Il personale dell'Agenzia è in regola?

Come selezionate il vostro personale?

Quanti candidati potete presentarci?

Chi prende la decisione della scelta finale?

Ho il diritto di chiedere al candidato un periodo di prova?

Perché affidarci ai vostri servizi?

Se non sono soddisfatto della candidatura prescelta, ho la possibilità  di una sostituzione?

Assolutamente si.
Tutto il nostro personale è in regola. Verifichiamo con cura i documenti d'identità  del nostro personale.

L'Agenzia LE FATE TURCHINE seleziona e verifica i candidati proposti ai suoi Clienti in base ai seguenti criteri di valutazione:

• Curriculum vitae e foto del candidato;
• Colloquio per appuntamento presso la nostra sede durante il quale candidato è sottoposto ad un questionario di natura specialistica per il settore di applicazione della sua funzione.
• Per le funzioni di babysitter, tata, ragazza alla pari il candidato è sottoposto ad un test di sicurezza e primo soccorso per i bambini, evidenziando in tal modo le loro caratteristiche e le loro capacità .
• Controllo e verifica di tutti i documenti personali, lettere di referenze scritte con riferimenti telefonici, certificato medico e di sana costituzione, certificato del casellario giudiziario dei nostri candidati.

Vi proponiamo al minimo tre candidature rispetto la Vostra richiesta per categoria. Finché non avrete selezionato la persona adatta per le Vostre esigenze, Vi presenteremo nuove candidature affinché possiate sentirVi soddisfatti del nostro servizio!

Siete voi, ovviamente, a prendere la decisione finale.

Certo.
Il candidato sarà  sottoposto ad un periodo di prova in modo che Voi possiate verificare le sue capacità . Durante il periodo di prova, il candidato in tutti i casi dovrà  essere remunerato in funzione delle ore di lavoro effettuate.

L'Agenzia LE FATE TURCHINE è un'agenzia per il lavoro accreditata ed iscritta nell'apposito albo istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e tenuto dalla Direzione Generale per l'orientamento, la formazione e l'impiego (DM 23.12.2003, Min. Lav. circ. n. 25 del 2004 e circ. n. 7 del 2005).
L'Agenzia svolge in forma esclusiva l'attività  di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale, nel pieno rispetto del principio di imparzialità , correttezza e trasparenza, in modo da escludere qualunque forma di discriminazione.
La privacy dei clienti e dei nostri candidati è tutelata in ogni aspetto e forma, tramite meccanismi informativi ed organizzativi nel pieno rispetto del D. Lgs. 196/2003 (Tutela della privacy).

Certo.
La Vostra soddisfazione è il nostro servizio.
L'abbonamento annuale comprende una sostituzione di candidati per categoria.